企業文化相當于公司的DNA，好的企業文化能夠幫助管理者培育有著共同價值觀的同行者，使團隊目標一致、更有凝聚力。同時，企業文化也是向社會傳遞公司形象、經營理念的載體。初創型企業往往都有資金短缺、人才匱乏（通常只有創始人及為數不多的核心員工）、業務開拓吃力、各項制度需要健全等問題，在這樣的環境中，初創型企業如果沒有一個好的企業文化，想要集中精力做好市場是非常困難的。今天，產業園特邀杭州嵐陽企業管理咨詢有限公司熊雄老師蒞臨園區，圍繞“初創企業的文化創建和管理”進行專題分享。

熊雄老師是中國經營者俱樂部（浙江） 特聘顧問、副會長，先后培訓過600多家中外企業、舉辦過100多場大中型訓練、受益聽眾達數萬人，極其擅長“積極持久的變革文化及智能團隊創建”。會上，熊老師從企業文化的定義和重要性出發，引經據典，分享了企業文化創建的要素和企業文化管理經驗。

會后，熊老師同智行汽車租賃、威然科技、綠田新能源汽車、胖妞新能源汽車等企業代表針對企業的具體情況交流了企業文化創建和執行的矛盾，以及企業文化創建的契機和土壤等問題。